| Área evaluación | Social. Humana y Artística |
| Área (Udelar) | Área Social y Artística |
| Servicio | Facultad de Derecho |
| Nivel de formación | Maestría |
| Nombre del posgrado | Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
| Compartido | No |
| Vigente | Si |
| Fecha de revisión | 12/03/2024 |
| Fecha de actualización | 04/12/2023 |
| Opciones | no |
| Duración (en meses) | 36 |
| Requiere tesis | Si |
| Créditos de cursos | 120 |
| Créditos de tesis | 30 |
| Créditos totales | 150 |
| Horas | 520 |
| Plan | 2003 |
| Cupos | 25 |
| Lugar de inscripción | SGAE |
| Cobro de derechos universitarios monto / monto extranjeros | Si (UR) 155.25 / 155.25 |
| Referentes académicos | Dr. Alejandro Castello |
| Objetivo | La carrera se orienta a lograr un abogado especializado en derecho del trabajo y de la
seguridad social, que no pierda de vista la vinculación existente entre el derecho social y
los grandes temas jurídicos, en especial con el derecho de los derechos humanos y las
libertades, ni con aspectos de otras disciplinas sociales como la sociología, la economía,
la filosofía, la historia y la ciencia política.
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| Perfil de egreso | El Especialista deberá estar preparado para ejercer las diversas profesiones o actividades
del jurista propias de esta rama del derecho.
En su actuación profesional, el Especialista deberá contar con las herramientas que le
permitan constituirse en un operador jurídico cualificado en la dinámica práctica de una
disciplina que atraviesa por profundos cambios. La acción creadora que de él se espera,
se fomentará brindándole los elementos que le permitan conocer y reflexionar sobre el
sentido de la evolución pasada y actual del derecho del trabajo.
La existencia de asignaturas optativas, permite, sin que se pierdan de vista los objetivos
generales, que se logre una capacitación más especializada hacia ciertas formas de
ejercicio profesional. |
| Unidades curriculares | - Teoría general del derecho
- Teoría general del derecho del trabajo
- Derecho Individual y procesal I
- Derecho Individual y procesal II
- Derecho Colectivo I
- Derecho Colectivo II
- Derecho Internacional del Trabajo
- Evolución del pensamiento juslaboralista
- Economía del Trabajo
- Seguridad Social I
- Seguridad Social II
- Filosofía del Derecho del Trabajo
- Estadística
- Derecho del Trabajo y DDHH
- Sociología del Trabajo
- Historia del movimiento sindical
- Política social
- Relaciones laborales
- Derecho del trabajo comparado y MERCOSUR
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| Reglamento | En cada asignatura los cursantes de esta Carrera deben cumplir con una asistencia mínima del 70 % del total de horas de clases dictadas para quedar habilitados a rendir la evaluación.
La instancia de evaluación en cada asignatura será de monografía, examen o prueba en Plataforma EVA. |
| Requisitos para postular | Ser abogado o escribano con las asignaturas aprobadas Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, y Taller de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. |
| Cuerpo docente | - Dr. Jorge ROSENBAUM
- Dr. Juan RASO
- Dr. Mario GARMENDIA
- Dr. Daoiz URIARTE
- Dra. Marcela VIGNA
- Dr. Hugo BARRETTO
- Dra. Rosina ROSSI
- Dr. Alejandro CASTELLO
- Dra. Cristina MANGARELLI
- Dra. Beatriz DURÁN
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| Datos de contacto | posgrado@fder.edu.uy
posgradofdercarreras@gmail.com
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